射洪市人社局:以“四学”模式拓展党史学习教育深度
发布时间:2021-04-21  浏览45  次

射洪市人社局扎实开展党史学习教育,积极探索“四学”模式,着力提升学习质效,促进干部职工学有所思,思有所悟,悟有所行。

用“错时学”有效解决工学矛盾。人社部门作为服务群众的一线窗口部门,为保证服务群众质量不降低,结合窗口单位工作实际,以下班自觉学、上班错时学有效解决工学矛盾。全体干部职工利用理论书籍,“学习强国”“共产党员”教育平台、“遂宁空中理论讲堂”等方式自觉学习党史,将学习延伸到工作时间之外,做到下班自觉学。各支部以分批多次学习方式为主,适时分批组织窗口工作人员错时学,切实做到学习工作两手抓、两不误。

以“辅导学”提升学习教育效果。为有效解决干部职工在学习过程中消化吸收不充分的问题,市人社局以“人社大讲堂”为平台,以“党课开讲啦”为载体,实施领导带头学,专家辅导学。邀请党校专家作专题辅导报告,进一步拓展理论学习深度。局党组书记、局长龚国颖同志为系统全体干部职工作题为《学史力行,推动新时代人社工作高质量发展》的党史专题党课,结合人社工作实际,以学习工作“8问”,深入浅出地讲解了“为什么学”“学什么”和“怎么做”,引导人社系统干部职工自觉从党的历史中汲取开拓前进的智慧和力量,传承红色基因,永葆政治本色,恪守为民情怀,强化新形势下人社人的历史担当。

以“研讨学”促进学习走深走实。为加深对学习内容的理解,市人社局党组理论学习中心组开展党史学习专题研讨交流,科级以上领导干部结合思想实际、工作经历、所感所悟,谈认识、谈体会、谈打算,通过研讨交流,不断深化认识、相互启发、共同提高,同时不断将学习成果、学习感悟转化为促进人社系统高质量发展的不竭动力。

以“结合学”推动学用融会贯通。市人社系统将党史学习教育与日常工作有机结合起来,拓展“我为群众办实事”广度和深度,做到学习工作“双促进、双提升”。市社保中心主动投身成渝双层经济圈建设,以“专人服务、专办窗口、专网支撑”实现跨省通办“不见面”,提升群众办事便利度。截至2021年4月中旬,市社保中心累计办理“川渝通办”事项162人次,其中,办理社保关系转移85起,待遇领取资格认证73人,现场查询参保缴费信息4人。市就业创业促进中心主动搭建招聘求职新平台,通过“直播带岗”“村支书进企业”等一系列活动,为用人企业和求职者架起了线上、线下交流平台,让老百姓家门口就业“不再难”。今年以来,共组织线下招聘会30场次,其中“送岗位.送信息”下乡活动17场次,线上招聘场27场次,帮助3648人达成就业意向。


发布单位:射洪市人社局
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